Tarptautinė vadovų koučingo programa
La Salle International Graduate School IGS
Pagrindinė informacija
Universiteto vieta
Madrid, Ispanija
Kalbų studijos
Susisiekti su mokykla
Studijų formatas
Stovykloje
Trukmė
6 months
Tempas
Ištęstinės
Mokestis už mokslą
EUR 5 500 / per year
Galutinis paraiškų davimo terminas
Susisiekti su mokykla
Anksčiausia pradžios data
Sep 2023
Stipendijos
Ištirkite stipendijų galimybes, kurios padės finansuoti savo studijas
Įvadas
Tarptautinė vadovų koučingo programa
Programa sertifikuota AECOP. Vienintelis, kuriame pateikiamas instruktavimo palaikymo įrankių rinkinys (360 grįžtamasis ryšys, asmenybės klausimynai, Myers Briggs, FIRO B, naudoti kartu su 360º).
Programa sumanyta kaip vienetas ir procesas, todėl ji nėra sukurta mikro pokalbiais.
Jo diferencinės vertės yra šios:
• Atvirumas skirtingiems trenerio vaidmens supratimo ir vaidinimo modeliams ir būdams.
• Patirtinis mokymas kaip vienas geriausių mokymosi generavimo būdų.
• Supervizija kaip kokybiškas įrankis ir nuolatinis trenerio mokymasis.
Praktikos garantuojamos ir prižiūrimos vyresniųjų trenerių.
darbotvarkė
Programa suskirstyta į modulius:
1 MODULIS: GLOBALUS POŽIŪRIS Į VYKDYTOJŲ KOACHINGĄ
• Kas yra koučingas. Vadovų koučingas ir jo skirtumai su kitomis intervencijos ir tobulinimo formomis.
• Koučingo kelionė nuo pat pradžių.
• Pagrindiniai koučingo ramsčiai.
• Trenerio vaidmuo. Trenerio vaidmuo.
• Treniruočių langas. Įvairūs koučingo modeliai.
• Koučingo procesas. Sutartis.
• Koučingo etikos kodeksas.
2 MODULIS: PAGALBOS ĮRANKIAI
1. 360º grįžtamasis ryšys: labai naudinga priemonė koučingo procesuose
• šios priemonės geros praktikos taisyklės.
• Konfidencialumas ir anonimiškumas.
• Individualios ir bendrosios atsargos.
• Palyginimas: svarbus 360º grįžtamojo ryšio proceso aspektas.
2. Asmenybės klausimynai: Taikymas koučingo procesuose:
• Padėkite koučeriams padidinti jų savimonės lygį.
• Supraskite, kokį poveikį jis daro jūsų kasdienėje veikloje.
• Padėkite tobulėti dirbdami su savo asmenybe, o ne prieš ją.
• Asmenybės klausimynų naudojimo koučingo procesuose teorinis pagrindas: Myers Briggs, FIRO B, naudojimas kartu su 360º
3. Praktikos: mokiniai patys užpildys 360 savo darbo aplinkoje ir du asmenybės klausimynus: Myers Briggs ir Firo B.
3 MODULIS: TRENERIO KOMPETENCIJŲ UGDYMAS SU EKSPERTAIS
• Pagrindiniai trenerio įgūdžiai ir kompetencijos.
o Empatija ir pasitikėjimas
o Klausykitės skirtingais lygiais
arba Kalbos galia
arba stebėjimas
arba klausimas
o Emocijos ir nuotaikos
arba Vizija
arba Veiksmų planas
• Organizacijos kontekstas.
o Trenerio – įmonės – trenerio santykiai
o Koučingo proceso fazės
o Organizacinis kontekstas. Sistema
• Pažangios koučingo technikos.
o Emocijų valdymas
o trenerio ir trenerio santykių valdymas
o Kitos pažangios koučingo technikos
arba proceso pabaiga
• Vadovo vaidmuo.
o Vadovo vaidmuo. Lyderystė, valdžia ir galia. Strategija ir sprendimų priėmimas.
• Individas koučinge.
o Darbas su kliento gynyba
o Darbas su klientų konfliktais
• Grupinis koučingas.
4 MODULIS: INDIVIDUALUS KOUNINGO PROCESAS SU EKSPERTU SERTIFIKUOTU TRENERIU
Individualus koučingo procesas su AECOP sertifikuotu treneriu, ekspertu.
5 MODULIS: VYKDYMO KOUNINGO PRAKTIKA SU DVIEM KLIENTAIS
Programos palengvintos praktikos su tikrais klientais, MBA studentais, vadovais ir kt. Kiekvienas studentas galės atlikti praktiką su dviem klientais per 4 valandas su puse užsiėmimų.
6 MODULIS: PRAKTIKOS SU AECOP SERTIFIKUOTOMIS TRENERIAIS PRIEŽIŪRA
Grupinė realių koučingo sesijų supervizija.
7 MODULIS: PROFESIJA
•KOACHINGO KLIENTO VIZIJA
• KOACHINGO PARDAVIMO PROCESAS
• VIEŠA KOUNINGO SESIJA SU KLIENTAIS
Apie Mokyklą
Klausimai
Panašūs kursai
Užpultų moterų ir vaikų patarėjos / advokatės diplomas (AWCCA)
- Toronto, Kanada
Priklausomybės studijos, taikomųjų mokslų docentas
- Port Angeles, Jungtinės Amerikos Valstijos
Priklausomybės studijos, taikomųjų mokslų srities asocijuotas asmuo
- Port Angeles, Jungtinės Amerikos Valstijos