Kursas: Komandinės animacijos pagrindai

2019 m. Rugsėjo 17-18 d
2019 m. Lapkričio 26 - 27 d
2019 m. Gruodžio 5 - 6 d

Komandos animacijos pagrindai

Pasisek į savo naują komandos vadovo vaidmenį

Bendroji informacija

tikslas

Pasibaigus mokymams, dalyviai galės:

• išsiaiškinti jo, kaip vadovo, vaidmenį, nustatyti darbo režimus darbe,
• ugdyti įgūdžius ir palaikyti darbuotojus,
• įgalioti,
• ugdyti pasirodymą, sutelkti ir suburti komandas.

būtinos sąlygos

Nereikia jokių specialių išankstinių žinių.rawpixel.com / „Pexels“

programa

aprašomasis

Tinkamas jūsų, kaip vadovo, vaidmuo

• Paaiškinkite savo vadovo vaidmenį
• Sutelkite dėmesį į savo, kaip vadovo, pridėtinę vertę
• Orientuoti savo eksperto pareigas vadovui

Pritaikykite savo valdymą kiekvienam bendradarbiui, kad išsiugdytumėte jo savarankiškumą

• Koks situacinis vadybininkas esate jūs?
• Suprasti motyvacijos mechanizmus
• Įsitraukite į motyvacinius interviu, indėlio pervedimą ir bendradarbio lydimą naują misiją

Nauda iš delegacijos

• Kada deleguoti?
• Delegavimo pranašumai
• Keturi sėkmingos delegacijos akcentai
• Vykdykite pokalbį su delegacija
• Delegavimo stebėjimo ir kontrolės procedūros
• Delegacijos pokalbio scenarijus

Orientuokite į savo komandos veiksmus

• Suteikite prasmę savo vadovybei
• Gerinti kolektyvo kolektyvinį pasirodymą
• Nustatykite žaidimo taisykles, kurias gerbkite komandoje
• Veiksmingų žaidimo taisyklių kriterijai
• Formalizuokite tikslus ir juos stebėkite
• Kriterijai, kuriuos reikia atitikti apibrėžiant tikslą

Sėkmingi vadovų susitikimai

• Vedkite įvairius susitikimus: nuo informacijos iki dalyvavimo
• Pritaikykite savo vaidmenį įvairių tipų susitikimams: rengimas, palengvinimas, reguliavimas
• Vairuoti skirtingus etapus: pasiruošimas, paleidimas, pabaiga

Papildoma informacija

Mokymo metodas

Pedagogika remiasi:

• įmokų, seminarų ir mainų pakaitomis su bendraamžių grupės dalyviais kaita,
• scenarijai, pagrįsti mokymosi atvejais,
• suasmenintas veiksmų planas.