Pažangus žmogiškųjų išteklių valdymo seminaras
Convertas
Pagrindinė informacija
Universiteto vieta
Dubai, Jungtiniai Arabų Emyratai
Kalbų studijos
Anglų kalba
Studijų formatas
Stovykloje
Trukmė
5 days
Tempas
Dieninės
Mokestis už mokslą
USD 3 995 / per course *
Galutinis paraiškų davimo terminas
Susisiekti su mokykla
Anksčiausia pradžios data
Susisiekti su mokykla
* PVM už penkių dienų seminarą, kuris vyks viešbučio konferencijų salėje Dubajus, įskaitant sertifikatus, pietus ir kavą.
Stipendijos
Ištirkite stipendijų galimybes, kurios padės finansuoti savo studijas
Įvadas
Efektyvus žmogiškųjų išteklių valdymas vis labiau vertinamas kaip teigiamas poveikis našumui ir konkurencinei sėkmei didelėse ir mažose organizacijose. Kadangi žmogiškieji ištekliai tapo svarbesni organizacinei sėkmei, daugelis organizacijų suprato, kad tai yra organizacijos nariai, kurie teikia konkurencinį pranašumą.
Tikslai
- Suprasti žmonių svarbą kaip svarbiausią organizacijos turtą
- Sužinokite, kaip organizacija turėtų valdyti savo žmogiškuosius išteklius
- Patikimai įdarbinkite tinkamą asmenį reikiamoje padėtyje su tinkamu naudos paketu
- Darbuotojų planavimas
- Naudokite efektyviausias įdarbinimo galimybes ir modernias priemones
- Suprasti tinkamą atlygio filosofiją ir strategiją bei kaip padidinti jų efektyvumą
- Žmogiškųjų išteklių plėtra ir nauda
Kas turėtų dalyvauti
Šis seminaras yra naudingas visiems vadybos vadovų, komandos lyderių, žmogiškųjų išteklių vadovų, „Front Line“ ir „Middle Managers“, konsultantų, žmogiškųjų išteklių specialistų ir personalo atrankos konsultantų lygiams.
Sertifikavimas
Convertas yra „ HR Certification Institute®“ (HRCI®) sertifikavimo paruošimo paslaugų teikėjas „Human Resource - International ™“ (SPHRi) ™, kuris palaiko žmogiškųjų išteklių specialistus savo potencialui pasiekti ir (SPHRi) ™ sertifikavimui gauti.
Moduliai
Pirma diena
- Žmonės yra svarbiausias organizacijos turtas
- Darbuotojų planavimas
- Darbų ir vaidmenų nustatymas
- Įdarbinimas
- Užsakomosios paslaugos ir nuotolinis darbas
- Darbo kategorijos, žingsniai ir atlyginimų skalės
Antroji diena
- Nauda ir kompensacija
- Karjeros plėtra
- Lyderystės plėtra
- Komandos lygybė ir įvairovė
- Žmogiškųjų išteklių pokyčių valdymo strategijos
Trečia diena
- Treniravimasis ir vystymasis
- Personalo politika ir įrašai
- Užimtumo politika
- Etika - praktinis įrankių rinkinys
- Veiklos ir kompetencijos ryšys su apdovanojimais
Ketvirta diena
- Įvairovės valdymas
- Darbuotojų pagalbos programos
- Ergonomika: saugios darbo vietos
- Asmeninė sveikata
- Reklamos ir nuolatinio darbuotojų dalyvavimo valdymas
Penktoji diena
- Veiklos vertinimas
- Elgesio ir 360 vertinimai
- Tarpasmeniniai įgūdžiai
- Darbuotojų išlaikymas
- Pasaulinė geroji patirtis
Apie Mokyklą
Klausimai
Panašūs kursai
Workplace Transversal Skills (Certificate)
- Limerick, Airijos sala
Magistro diplomas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje
- Sydney, Australija
- Moore Park, Australija + 2 Daugiau
Aukštasis žmonių veiklos valdymo diplomas
- Johannesburg, Pietų Afrikos Respublika