Read the Official Description

Neeilinis "Leader" yra skirtas padėti lyderių pamainą savo mąstymą apie lyderystę nuo įprastinių idėja, kad vadovai yra gimę su tuo, kad bet kas gali būti puikus lyderis.

Kas skiria vidutiniškai lyderis iš ypatingojo lyderis? Tarptautiniu mastu pripažinto lyderio institucija Jack Zenger pateikiama keletas įtikinamų atsakymų, kad paprastai paaiškinti lyderio ir paaiškinti penkių pagrindinių įžvalgų, kad atskirti tikrai neeilinis lyderis nuo geros arba "vidutiniškai" lyderis.

Remiantis to paties pavadinimo Zenger ir Joseph Folkman, užsisakyti šį dviejų dienų programa bus pakeisti būdą jūs manote apie lyderių. Ji ginčija tradicinės išminties, kad didelis lyderiai "gimęs. "Pamirškite inkštimas apie tai, kaip jūsų kolega turėjo visus" privalumus ". Sužinokite, kodėl ir kaip kiekvienas gali būti puikus lyderis! Ir tada sužinoti kaip tai padaryti.

Moksliniai tyrimai iš daugiau nei 180 vadovavimas elgesys paskatino autorių Zenger ir Folkman daryti išvadą, kad vadovai, kurie tiesiog pereiti nuo "gerai" iki "šiek tiek geriau" don't make daug skirtumų. Tai ne tik vienas tampa "didysis" lyderis, kad bus pastebimo poveikio. Jie palyginti kompetencijų sąrašas iki 16, kad jie koreliuoja su neto padidintą pelną, klientų pasitenkinimo ir darbuotojų dalyvavimo.

Per vaizdo, atvejo studija, ir savęs vertinimą, galite sužinoti, kaip tapti didžiu vadovu. Ši unikali dviejų dienų klasę taip pat leidžia jums pradėti patirtinis veikla orientuota taikyti įžvalga į klasę. Specialią paraišką jūsų darbovietėje metu bus aptarti debriefs šiuos veiksmus.

Sužinokite, kaip:

  • Permąstyti pagrindines požiūrio į besivystančių vadovus;
  • Įvertinti savo vadovavimo įgūdžius ir trūkumus;
  • Naudokite penkių pagrindinių įžvalgų apie lyderystę, įskaitant tai, kaip sutelkti dėmesį į savo stipriąsias puses;
  • Taikyti 16 kompetencijų aukštos kokybės vadovai;
  • Naudokite elgesio už kompetencijų, kad tikrai kažką reikštų;
  • Taikyti Galingas deriniai Pranašumai vadovavimo koncepcijos iveness;
  • Įvardykite penkis mirtinus netobulumų, kurie turi būti keičiami;
  • Suderinti savo kompetenciją ir aistros su Jūsų kompanija ar organizacija.



Tikslinė auditorija


Geras vadovai, kurie dabar yra pirmaujanti komanda, departamentas, padalinys;

Nauji vadovai, kuriems reikia aukščiausios vadovavimo įgūdžius išskirti savo nišą organizacijoje;

Seniai vadovai, kuriems reikia atnaujinti puikus vadovavimo įgūdžius.
 

See 31 more programs offered by University of Tulsa College of Business Administration »

Šis kursas yra Campus based
Start Date
Vas 2019
Rugs 2019
Duration
2 dienų
Ištęstinės
Price
375 USD
By locations
By date
Start Date
Vas 2019
Application deadline
Start Date
Rugs 2019
Application deadline

Vas 2019

Rugs 2019