Lyderystė ir valdymas

Bendroji informacija

Programos aprašymas

  • Pradėjimo data: 2020 m. Rugsėjo 25 d
  • Kredito taškai: lygus 30 ECTS (12 mėnesių, internetiniai užsiėmimai kas 2 mėnesius)
  • Mokestis už mokslą: 3 900 EUR
  • Vieta: tiesioginiai tiesioginiai seminarai

Modulio užbaigimas:

  • Gyvi virtualūs seminarai
  • Grupinės diskusijos ir pristatymai
  • Prieš ir po paskyrimo kiekvienam moduliui suteikiamas išsamus internetinis mokymosi sprendimas

Mokymosi tikslai

Mūsų lyderystės ir vadybos programa suteikia išsamų supratimą ir išsamias žinias apie pagrindines lyderystės ir vadybos mintis bei praktikas. Šioje programoje sisteminė kelionė per lyderystės ir vadybos pagrindus bus derinama su diskusijomis tokiomis svarbiomis temomis kaip skaitmeninimas, virtualus darbas, įvairovė ir kt.

Įgytos žinios ir sukurtos kompetencijos padės dalyviams apibrėžti efektyvų ir ateityje pasiruoštą lyderystės požiūrį sau ir savo organizacijoms.

Ši lyderystės ir vadybos programa suteiks žinių apie magistro laipsnį. Baigę programą, dalyviai gaus aukštesniųjų studijų diplomą.

Ši programa taip pat gali būti naudojama kaip pasirengimas magistrantūrai ar papildomoms studijų programoms.

Programos privalumai

  • Galėsite įgyti valstybės patvirtintą Vokietijos laipsnį
  • Savo mokymosi tempą galite nustatyti naudodami naujovišką mokymosi sprendimą - „Insider“ - visiems moduliams
  • Didindami savo lyderystės ir vadybos kompetencijas, galite pasiruošti lyderio ar vadovo pareigoms
  • Pakelsite savo asmeninį ir profesinį profilį į naują lygį

Kurso struktūra

Vadovavimas ir valdymas

  • Individualaus efektyvumo, efektyvumo ir pokyčių metodai ir metodai;
  • Vertybių ir vientisumo svarba;
  • Prioritetų ir posistemių nustatymas;

Analitiniai mąstymai ir praktika

  • Veiksmingas organizacinės informacijos naudojimas
  • Rinkos orientuoto vadovavimo aktualumas, strategijos ir metodai;
  • Vidinių išteklių analizė ir optimizavimas;
  • Vertės grandinių ir vertės tinklų valdymas;
  • Organizacinių svertų analizė ir įtaka;
    organizacinių svertų panaudojimas pavieniams mąstymui, komandoms ir organizacijoms transformuoti

Objektyvus požiūris ir praktika

  • Tikslo ir prasmės funkcija ir naudojimas;
  • Vadovaujama pagal tikslus ir savikontrolę;
  • Dalyvavimo ir įsipareigojimo sąvokos;
  • Misijos, vizijos ir strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
  • Individuali praktinio vadovavimo praktika

Naujoviškos įžvalgos ir praktika

  • Sistemingos inovacijos;
  • Verslumo strategijos ir praktika;
  • Inovacijos, mokymasis ir pokyčiai;
  • Inovacijų kultūra

Tinklo ir pasaulinės įžvalgos ir praktika

  • Tinklų taisyklės;
  • Sudėtingumo ir laiko valdymas tinkluose;
  • Bendrų pagrindinių vertybių ir standartų kūrimas;
  • Tinklų ir ryšių technologijų ateitis;
  • Lyderystė centrinėse ir decentralizuotose organizacijose;
  • Lyderystė nacionalinėse, tarptautinėse ir pasaulinėse struktūrose;
  • Įvairovė ir veiksmingumas;
  • Pasvirusi tarpkultūrinėje aplinkoje;
  • Emocinis intelektas;
  • Pagrindinės lyderystės technologijos įvairiose kultūrose

Veiksmų orientuotas požiūris ir praktika

  • Sprendimų priėmimo procesas;
  • Sprendimų priėmimo procesų multimedijos modeliavimas;
  • Veiksmingo sprendimų dėl keitimo ar transformavimo įgyvendinimo būdai

Naudojimo informacija

Reikalavimai

Norint priimti aukštesniųjų mokyklų diplomo programą, reikia aukštojo mokslo laipsnio ARBA ne mažiau kaip 3 (trejų) metų profesinės patirties.

Prašymo dokumentas gali būti vienas iš šių:

  • Naujausias atnaujintas gyvenimo aprašymas (turintis 3 ar daugiau metų patirtį, pasirašytas)
  • Vidurinės mokyklos pažymėjimas
Paskutinį kartą atnaujinta Rgp. 2020

Apie mokyklą

With innovative and transfer oriented study as well as certificate programmes the Institute of Executive Capabilities (IEC) strengthens the capability of employees and executives to handle increasing ... Skaityti daugiau

With innovative and transfer oriented study as well as certificate programmes the Institute of Executive Capabilities (IEC) strengthens the capability of employees and executives to handle increasing performance requirements based on future oriented competences, mindsets and practices. Skaityti mažiau
Berlynas , Miunchenas + 1 Daugiau Mažiau