Filter
Kursai
Studijų tipas: Visi Tempas: Visi

Palyginti 4 kursus - Pokyčių vadyba

Kursai gali būti puiki galimybė vidurinių mokyklų absolventams padidinti savo žinias apie tam tikras studijų sritis. Šios akademinės galimybės gali trukti bet kur nuo kelių savaičių iki daugiau nei vienerių metų. Turimų kursų įvairovė ir trukmė suteikia studentams galimybę rasti tinkamą jų poreikius.

Koks yra pokyčių valdymo kursas? Pakeitimų valdymo kursas skirtas mokyti studentus, kaip kurti pokyčius skirtingų tipų organizacijose ir įmonėse, naudojant strateginius, organizuotus metodus. Šie kursai gali išbandyti įvairias temas, pavyzdžiui, suprasti, kada įgyvendinti pokyčius versle ir žinoti, kaip kartu sutelkti žmonių grupę, kad būtų galima įgyvendinti veiksmingus pokyčius. Apskritai, studijuojant šį dalyką, studentai gali padėti sužinoti, kaip pakeisti įvairias aplinkybes.

Pokyčių valdymo kursas gali padėti studentams tobulinti savo pristatymo gebėjimus, tinklų įgūdžius ir bendravimą. Savo darbo gyvenime ir asmeniniame gyvenime studentai greičiausiai naudos šiuos esminius įgūdžius, kad padėtų išspręsti problemas ir skatintų teigiamus pokyčius.

Pakeitimo valdymo kursas priklausys nuo to, kur yra įstaiga, jei medžiaga yra internete ir bendras klasės ilgis. Geriausias būdas palyginti išlaidas tarp kursų yra kalbėti su švietimo įstaigomis, kad sužinotumėte daugiau.

Pasirenkant pokyčių valdymo kursą, studentai gali turėti keletą skirtingų karjeros galimybių. Tapti pokyčių valdytoja dažnai yra puikus būdas tiems, kurie turi stiprių bendravimo įgūdžių, kad galėtų naudotis savo žiniomis, kad galėtų dirbti su organizacija, kad pritaikytų verslo infrastruktūrą. Panašiai, žmogus, kuris mėgsta palengvinti apčiuopiamus skirtumus, gali tapti integracijos vadybininku, padėdamas įmonėms sujungti ir įsigyti naujų. Absolventai taip pat gali dirbti kaip konsultantai, verslo analitikai ar vyresnieji vadovai.

Studentai turi įvairių galimybių tęstinio mokymo srityje. Kursai gali būti atliekami vietoje arba internetu, todėl užsiėmę studentai gali pasirinkti jiems geriausią maršrutą. Žemiau ieškokite savo programos ir tiesiogiai susisiekite su pasirinktos mokyklos priėmimo biuru, užpildydami švino formą.

Skaityti daugiau Skaityti mažiau

4 Rezultatai Pokyčių vadyba

University Of The Free State Business School Online

Strateginio plano tikslas ... [+]

Strateginis

Strateginio plano tikslas

Tvarkaraštis

Strateginis

Vertinimas

SLP vertinimas susideda iš testų, diskusijų, galutinio užduoties ir internetinio testo.

Pristatymo būdas

Prisijungęs

Trukmė

2 savaitės. Tai neapima papildomo laiko galutiniam vertinimui užbaigti.

Akreditacija

Po sėkmingo Strateginio plano užbaigimo

NKF lygis: 5

Kreditai: 11

Paklausimai:

Ansie Barnard

Strateginės partnerystės

T: 082 900 1080/051 401 3204

E: barnardam@ufs.ac.za

[-]
Pietų Afrikos Respublika Bloemfontein
Registracija galima
Anglų
Dieninės
2 savaitės
Internetinės
Skaityti daugiau lietuvių kalba
London Business Training & Consulting

Pasibaigus šiam kursui pakeisti kursą, galėsite suprasti, kaip kurti atviresnį pokyčių valdymo procesą, sukurs mokymosi sąlygas ir pan. ... [+]

Strateginis pokyčių valdymasPAGRINDINĖ INFORMACIJAModulio kodas: LSS106BTrukmė: 4 dienosMokestis: 2180 svarų sterlingųKURSO OUTLINEMokymasis iš pokyčiųValdymo pokyčių valdymasKrizės ir apyvartos valdymasKultūros modeliai ir organizacijos keitimasKas yra organizacijos kultūra?Organizacinės kultūros modeliaiBendrovės politikos valdymasLyderystė ir įmonių politikaKova su konfliktuBendrovės politikos valdymasStrateginė konvergencija: naujas modelis organizaciniam pokyčiuiAmbicija pokyciuPakeitimų architektūros komponentaiKeitimo architektūros charakteristikosTinkamos struktūros užtikrinimasRezonansasKeisti kultūrąKeisti lyderystęPagreičio efektasKeičiamumo gebėjimų vertinimo sistemaVerslo transformacijos strategijos"Rinkos sukeltas" pokytisMokymasis kaip transformacijos šaltinisĮmonių pertvarkymo strategijaTikslinė auditorija... [-]
Jungtinė Karalystė London
Rugpjūtis 2019
Anglų
Dieninės
4 dienos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
London Business Training & Consulting

Šis pokyčių valdymo seminaras tinka tiems, kurie domisi organizaciniais pokyčiais ir jų valdymu. Pasibaigus šiam keitimo kursui, galėsite suprasti, kad diagnozavimo pasik ... [+]

Geriausi kursai - Pokyčių vadyba. Keisti valdymąPAGRINDINĖ INFORMACIJAModulio kodas: LSS106ATrukmė: 4 dienosMokestis: 2095 svarų sterlingųKURSO OUTLINEKeisti diagnozęVeiklos stebėjimas, efektyvumo matavimasEfektyvumas ir efektyvumasVertinimo metodaiSuprasti "žmogiškus" pokyčių matmenisKeitimo lygtisAutentiškumas diagnozėjePagrindinių pokyčių valdymasOrganizacinių pokyčių valdymo įgūdžiaiKova su organizaciniais pokyčiaisKova su pokyčiaisGelbėjimo ciklasKova su pokyčių procesuKūrybinis pokytis asmeniuiInformacijos teikimasDuok žmonėms laikoĮtraukiant žmonesKeisti architektūrąPokyčių ciklasMokymasis ir pokyčiaiKeitimo programosKeisti architektūrą: blokaiOrganizacinio efektyvumo strategijaForcefield analizėĮgyvendinimas (1 ir 2 kontroliniai sąrašai)Savęs vertinimo užduotys (kontrolinis sąrašas 3)Tikslinė auditorija... [-]
Jungtinė Karalystė London
Rugpjūtis 2019
Anglų
Dieninės
4 dienos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
London Business Training & Consulting

Šis pokyčių valdymo kursas tinka tiems, kurie domisi organizaciniais pokyčiais ir jų valdymu. Pasibaigus šiam kursui, galėsite suprasti, kad diagnozavimo pasikeitimai api ... [+]

Išplėstinis strateginis pokyčių valdymasPAGRINDINĖ INFORMACIJAModulio kodas: LSS106Trukmė: 8 dienosMokestis: 3335 svaraiKURSO OUTLINEKeisti diagnozęVeiklos stebėjimas, efektyvumo matavimasEfektyvumas ir efektyvumasVertinimo metodaiSuprasti "žmogiškus" pokyčių matmenisKeitimo lygtisAutentiškumas diagnozėjePagrindinių pokyčių valdymasOrganizacinių pokyčių valdymo įgūdžiaiKova su organizaciniais pokyčiaisKova su pokyčiaisGelbėjimo ciklasKova su pokyčių procesuKūrybinis pokytis asmeniuiInformacijos teikimasDuok žmonėms laikoĮtraukiant žmonesKeisti architektūrąPokyčių ciklasMokymasis ir pokyčiaiKeitimo programosKeisti architektūrą: blokaiOrganizacinio efektyvumo strategijaForcefield analizėĮgyvendinimas (1 ir 2 kontroliniai sąrašai)Savęs vertinimo užduotys (kontrolinis sąrašas 3)Mokymasis iš pokyčiųValdymo pokyčių valdymasKrizės ir apyvartos valdymasKultūros modeliai ir organizacijos keitimasKas yra organizacijos kultūra?Organizacinės kultūros modeliaiBendrovės politikos valdymasLyderystė ir įmonių politikaKova su konfliktuBendrovės politikos valdymasStrateginė konvergencija: naujas modelis organizaciniam pokyčiuiAmbicija pokyciuPakeitimų architektūros komponentaiKeitimo architektūros charakteristikosTinkamos struktūros užtikrinimasRezonansasKeisti kultūrąKeisti lyderystęPagreičio efektasKeičiamumo gebėjimų vertinimo sistemaVerslo transformacijos strategijos"Rinkos sukeltas" pokytisMokymasis kaip transformacijos šaltinisĮmonių pertvarkymo strategijaTikslinė auditorija... [-]
Jungtinė Karalystė London
Rugpjūtis 2019
Anglų
Dieninės
8 dienos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba