Filter
Kursai
Azija Studijų tipas: Visi Tempas: Ištęstinės

Ieškoti Ištęstinės studijos kursų - Administravimo studijos - Azija - 2019/2020

Galite paprastai imtis aukštojo mokslo kursus, jei esate 18 metų arba vyresni. Jie reguliariai mokoma universitetuose, kolegijose ir profesinėmis įstaigomis, pavyzdžiui, meno mokyklų ir žemės ūkio kolegijose - beveik visi iš jų turi savo interneto svetaines. Jūs galite gauti įvairių įgūdžių, pavyzdžiui, diplomai, bakalauro laipsnius, pamatų laipsnių ir aukštesnės studijų pakopos laipsniai.

Administravimo studijas pasirinkę studentai dažniausiai susiduria su pačiomis įvairiausiomis verslo disciplinomis, tokiomis kaip rinkodara, verslo komunikacija ar finansai. Šio tipo akademinės programos yra kuriamos taip, kad paruoštų studentus darbui įvairiausių tipų tiek viešojo, tiek privataus sektoriaus organizacijose.

Studentai, kurie baigti savo laipsnį Azijos dalis auga numerius. Šiuo metu antra ir trečia pagal dydį ekonomika Azijoje. Be apribojimų, studentai turi aprašyti savo laiką Azijoje kaip geriausią patirtį savo gyvenimą. Šiandien trys iš keturių labiausiai apgyvendintų pasaulio šalių yra Azijoje: Kinija, Indija ir Indonezija.

Tiesiogiai susisiekite su jus dominančiais universitetais dėl geriausių Ištęstinės studijos - kursų - Administravimo studijos Azija - 2019/2020

Skaityti daugiau Skaityti mažiau

8 Rezultatai Administravimo studijos, Azija

Международный институт менеджмента ЛИНК

MBA HR programa padeda personalo vadybininkams susisteminti turimas žinias, analizuoti darbo praktiką, taip pat svarsto skaitmeninimo problemas, novatoriškas įdarbinimo t ... [+]

MBA HR programa padeda personalo vadybininkams susisteminti turimas žinias, analizuoti darbo praktiką, taip pat svarsto skaitmeninimo problemas, novatoriškas įdarbinimo technologijas ir kitas aktualias temas. Studentai gauna unikalią galimybę įgyti praktinių įgūdžių naudojant šiuolaikines vadybos priemones. Sužinosite, kaip efektyviau valdyti savo profesinę veiklą ir žmogiškuosius įmonės išteklius.

LINK Verslo mokyklos MBA HR programa yra kiek įmanoma praktiškesnė. Aukštos kvalifikacijos dėstytojai, unikali mišraus mokymosi technologija, kurią sukūrė mūsų specialistai ir ekspertai iš atvirojo Didžiosios Britanijos universiteto, užtikrina aukštą mokymosi efektyvumą. Rezultatas priklauso tik nuo jūsų noro tobulėti.... [-]

Rusija Maskva
Registracija galima
Rusijos
Ištęstinės
6 mėnesiai
Internetu ir universiteto miestelyje
Skaityti daugiau lietuvių kalba
Zoe Talent Solutions

Kursas suteiks jums išsamių žinių ir patirties, reikalingos sėkmingai viešajame sektoriuje. Mokymo programos aprašas yra atnaujinamas ir tinkamas rinkos reikalavimams, to ... [+]

Kursas suteiks jums išsamių žinių ir patirties, reikalingos sėkmingai viešajame sektoriuje. Mokymo programos aprašas yra atnaujinamas ir tinkamas rinkos reikalavimams, todėl gerai tinka visiems analitiniams mokymų poreikių prognozavimui konkrečioje srityje. Individualus pasiūlymas taip pat gali būti išdėstytas, kad atitiktų jūsų komandos mokymo reikalavimus.

Kas turėtų dalyvauti?

Asmenys, kurie yra nauji žmogiškųjų išteklių srityje arba asmenys, turintys daugiau patirties su žmogiškaisiais ištekliais, bet neseniai pradėjo pereiti prie viešojo sektoriaus.

Kurso apžvalga

Viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių pagrindai

Suprasti viešojo ir privataus sektoriaus personalo operacijų skirtumusTeisės istorija, kuri paveikė viešojo sektoriaus personalo funkcionavimąPagrindinių įstatymų ir taisyklių, reglamentuojančių HR operacijas, apžvalgaŽmogiškųjų išteklių specialistų vaidmuo ir atsakomybė organizacijoseTipiškų organizacinių struktūrų aptarimasInformacinių technologijų naudojimas HR operacijų tobulinimuiStrateginės HR operacijosProfesinės HR organizacijosEtikos svarba žmogiškųjų išteklių valdyme... [-]
Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajus Malaizija Kvala Lumpūras Kenija Nairobis Abu Dabis Saudo Arabija Rijadas  + 5 Daugiau
Registracija galima
Anglų
Ištęstinės
3 - 10 dienos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
Global Solutions Trainings UAE

"SAP" HCM (Žmogiškųjų išteklių valdymas), yra vienas iš svarbiausių modulių SAP ERP. SAP HR valdo visas funkcijas iš nuomos ir darbuotojų iki galutinio nutraukimo organiz ... [+]

"SAP" HCM (Žmogiškųjų išteklių valdymas) yra vienas iš svarbiausių modulių SAP ERP. SAP HR valdo visas funkcijas iš nuomos ir darbuotojų iki galutinio nutraukimo organizavimo. Jį sudaro įvairių komponentų, pavyzdžiui, asmeninės valdymas, organizavimas valdymo, laiko valdymo ir darbo užmokesčio.

SAP HR / HCM modulis yra integruotas su kitais moduliais, pavyzdžiui, gamybos planavimas, medžiagų valdymo, finansinės apskaitos ir kontrolės.

SAP HR mokymo medžiaga moko jus į paprastas būdas su platų mokymo ir ekspertas SAP HR specialistų.

Modulis apima:

Darbuotojų administracija Personalo laiko valdymo ir vertinimo. Organizavimas val... [-]
Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajus
Rugsėjis 2020
Anglų
Ištęstinės
35 valandos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Išplėstinė Žmogiškųjų išteklių Vykdomoji programa yra laikomas pranašesnis programa vyresniųjų žmogiškųjų išteklių vadovai. ... [+]

* Sukurkite savo bendrojo valdymo perspektyva * Forge vadovavimas darbotvarkę ir strategija HR funkcija Įgyvendinti veiksmų, kurie pridėtinės vertės pagrindinius verslo sprendimai

Kas turėtų dalyvauti Jei esate Senior HR konsultantų arba generalinio vadybininko, kuris supranta, kad ŽI svarbą savo verslo sėkmę, rasite šio didžiulę vertę programai. HR specialistų iš stambių įmonių, kurie gali turėti Senior HR vaidmenys trejų iki penkerių metų, taip pat tinkamus kandidatus.

Mokymosi tikslai Išplėstinė Žmogiškųjų išteklių Vykdomoji programa bus iš esmės pagerinti savo žinias ir kompetenciją atlikti dvejopą vaidmenį, kaip savo vyresniosios vadovybės komandos narys, ir kaip žmogiškųjų išteklių funkcijos lyderis. ... [-]

Jungtinės Amerikos Valstijos Ann Arbor Indija Bengalūras Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajus Tailandas Bankokas  + 4 Daugiau
Susisiekti su mokykla
Ištęstinės
2 savaitės
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Bendraudami aktyvų dialogą apie nekilnojamojo išteklių problemas su kuriomis susiduria Jūsų organizacija, jūsų komanda gaus praktinių žinių, siekiant padėti jums parengti ... [+]

* Integruoti žmogiškųjų išteklių strategiją su verslo strategija * Įgyti išsamios nuostatos, skirtos žmogiškųjų išteklių strateginio vystymo * Nustatyti ir kurti konkurencingą organizacinius gebėjimus * Rėmelį ir vykdyti galingas pokyčių iniciatyvas

Kas turėtų dalyvauti Ši programa pirmiausia yra skirta privačiojo sektoriaus, ir yra skirta specialistams, kurie atsakingi už rengiant ir įgyvendinant žmogiškųjų išteklių strategijas gijos. Pastarieji dalyviai šią programą surengė pozicijas, kaip viceprezidentas ir direktorių specialybės funkcijas įgaliotiniui veislės, organizacijos plėtros vadybininkas, personalo direktorius, direktorius Veiklos valdymas ir VP organizacinis efektyvumas. HR srities bendrųjų visais lygmenimis taip pat gaus naudos. ... [-]

Jungtinės Amerikos Valstijos Ann Arbor Indija Bengalūras Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajus Tailandas Bankokas  + 4 Daugiau
Susisiekti su mokykla
Ištęstinės
5 dienos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Šis plataus poveikio, veržlės ir varžtai, taikant orientuotus mokymosi patirtis yra skirta pagerinti savo efektyvumą, darbo derybos ir sutarčių administravimą. ... [+]

* Hone savo derybų ir bendravimo įgūdžiai * Sukurti veiksmingą planus pagerinti drausmės ir skundų darbovietės administracijai procedūromis * Pagilinti savo supratimą apie įstatymus ir viešąją politiką, kurios reguliuoja kolektyvinės * Sužinokite, kaip tiksliai kaina sutarčių pasiūlymus per mūsų išskirtinę programinę įrangą

Kas turėtų dalyvauti Ši programa yra skirta tiek bendrovės ir sąjungos specialistų nedaug patirties derybų ir admi nistration darbo sutartis. Programa yra ypač populiarus tarp asmenų, kurie buvo naujai paskirtas dalyvauti derybų procese. Pastarieji programos dalyvių buvo ne tik HR specialistų ir ne ŽI vadovai, kurie yra nariai derybų komandos. Organizacijos yra raginamos siųsti specialistų komanda. ... [-]

Jungtinės Amerikos Valstijos Ann Arbor Indija Bengalūras Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajus Tailandas Bankokas  + 4 Daugiau
Susisiekti su mokykla
Ištęstinės
5 dienos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Suteikti dalyviams priemonės ir koncepcijos, kad jie gali naudoti šiandien, siekiant pagerinti jų dabartinę veiklą plės savo perspektyvas ir išplėsti jų galimybes, siekia ... [+]

* Įsitikinkite, perėjimą nuo dėmesio skiriant cecho ir techniniais klausimais, galvoti daugiau apie verslo * Inicijuoti liesos gamybos praktikos siekiant sumažinti išlaidas ir padaryti daugiau su mažiau * Greitai ir tiksliai įvertinti augalų, paslaugą ar operaciją * Priemonė veiklos finansinių ir nefinansinių standartus * Suderinti gamybos ir operacijų su kitomis verslo funkcijomis

Kas turėtų dalyvauti Plant Operations PROGRA Lyderystė m buvo skirtos tarnauti vystymosi poreikius, gamybos ir operacijų vadovams įmonėje valdymo lygiu, taip pat tiems, kurie planuoja pereiti iki gamyklos vadybininkas lygio per artimiausius kelerius metus. Dalyviai paprastai linija ar personalo vadovai, su 5-10 metų gamybos arba operacijų susijusių patirtį, kurie yra Sutvarkyta aukštojo lygio postions per savo bendrovės tiekimo grandinę. ... [-]

Jungtinės Amerikos Valstijos Ann Arbor Indija Bengalūras Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajus Tailandas Bankokas  + 4 Daugiau
Susisiekti su mokykla
Ištęstinės
5 dienos
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Medžiaga, pateikta programa yra grindžiami išsamiu apdovanojimai tyrimas, kurį atliko Mičigano universiteto Ross "Verslo mokykla fakultetas Wayne Brockbank ir David Ulric ... [+]

* Įsigyti naują HR įgūdžių rinkinys, kaip apibrėžta 2002 m. apdovanojimai HR Kompetencija studija * Suderinti savo įmonės žmogiškųjų išteklių valdymą su jūsų verslo strategiją * Sukurti į klientą orientuotą kultūrą * Sužinokite, kaip formuluoti savo ŽI investicijų vertės Kas turėtų dalyvauti Tipiška dalyviai žmogiškųjų išteklių vadybininkams, atsakingos už politikos verslo ar atskirosios lygių stambių korporacijų, ar yra politikos formavimo vadovai HR funkcijas s maller bendrovėms. Jūs turite būti susipažinę su HR srityse ir būti pasirengusi priimti naujas perspektyvas. Ši programa yra ypač naudinga, jei jūsų kompanija išgyvena pokyčius, arba jei esate linija vadovų, kuriems reikia tobulinti ir toliau plėtoti savo ŽI įgūdžius. ... [-]

Jungtinės Amerikos Valstijos Ann Arbor Indija Bengalūras Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajus Tailandas Bankokas  + 4 Daugiau
Susisiekti su mokykla
Ištęstinės
2 savaitės
Universiteto miestelis
Skaityti daugiau lietuvių kalba