49 Kursas Programos į Žmogiškieji Ištekliai į Europa for 2024

Technologijos buvo įtrauktos į verslo pasaulį ir viskas rodo, kad tai bus ilgalaikė tendencija. Šis naujas pasaulinės ekonomikos ir kultūros dizainas, turintis visišką poveikį vartotojų vartojimo rūšims ir rinkų verslo modeliams, reikalauja skersinio įmonių organizacinio mentaliteto pertvarkymo, kad jis būtų novatoriškesnis, efektyvesnis ir judresnis.

Šiame žmogiškųjų išteklių kurse sužinosite viską apie žmogiškųjų išteklių įdarbinimą, valdymą ir plėtrą. Sužinosite, kaip surasti ir atrinkti kvalifikuotus darbuotojus savo verslui, kaip išlaikyti jų motyvaciją ir atsidavimą.

Šis kursas skirtas tobulinti jūsų žinias ir įgūdžius kuriant, skiriant ir teikiant pasaulinio lygio L&D praktiką jūsų organizacijoje. Jis aprūpins jus visomis priemonėmis, reikalingomis efektyviam L&D teikimui modernioje organizacijoje.

Neuroreabilitacija suprantama kaip procesas, kurio tikslas – sumažinti sutrikimus, veiklos apribojimus, dalyvavimo apribojimus, kuriuos patiria žmonės dėl neurologinės ligos, ir kurio metu šios srities specialistai sieks sumažinti paciento funkcinio sutrikimo laipsnį.

Padedant formuoti svetingumo pramonės ateitį, neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, kad būtų galima dirbti treneriu svetingumo versle, instruktorių kvalifikacija yra ne tik būtina, bet ir privaloma.

Programa suteikia naują perspektyvą dėl ŽI vadovų vaidmuo ir jo funkcijos, kaip kaitos agentai ir kūrėjams, taip pat įgyvendindamos bendrą strategiją įmonės, kartu su aukščiausio lygio vadovai.

Pagrindinis šio kurso tikslas – suteikti studentams reikiamas priemones profesinės rizikos prevencijos užduotims, kurias privalo atlikti visos įmonės.

University College suteikia besimokantiesiems galimybę užbaigti mokslus darbo vietoje. Būtų imtasi priemonių, tarp Northwood universitetas ir darbdavys.

Sužinokite, kaip vykdyti strateginį žmogiškųjų išteklių valdymą tarptautinėje aplinkoje.

Ištirkite, kaip emocinis intelektas padeda mums suprasti save ir kitus, išspręsti konfliktus ir užmegzti geresnius santykius.

Siūlome jums aštuonių savaičių asmeninio tobulėjimo kursų, kuriuos pristatė ir patvirtino įvairios grupės ir organizacijos, pagrindinius dokumentus ir instrukcijas, įskaitant savivertės, efektyvaus bendravimo įgūdžių ir tvirtumo mokymus.

Atrodo, kad visoje pramonėje ir komercijoje kai kurios įmonės yra pasirengusios ateičiai, o kitos įmonės pastebi, kad generalinis direktorius ketina išeiti į pensiją ir neplanuojama „pritraukti“ pavaduotojo. Įprasta išmintis teigia, kad vadovai gali ruoštis ateičiai, kurdami strateginius planus ir imdamiesi atitinkamų veiksmų.

Šis kursas buvo sukurtas atsižvelgiant į rezultatą. Būtent, darbas. Baigę 18 mėnesių CSBM kursą, galėsite tiesiogiai įstoti į paskutinius bet kurios studijų programos metus.

Seksualinis priekabiavimas yra nepageidaujamas seksualinio pobūdžio elgesys. Patirti seksualinį priekabiavimą gali būti viena iš sunkiausių situacijų, su kuria gali susidurti darbuotojas, tačiau to neturėtų būti ir visi darbuotojai yra apsaugoti nuo seksualinio priekabiavimo įstatymais.

Pasibaigus šiam mokymui, dalyviai galės: įgyvendinti konkrečius veiksmus, kad duotų aiškią kryptį, bendrus tikslus, skatinti tobulėjančią organizaciją, kontroliuoti laiką, skatinti savęs motyvaciją darbuotojų, įgyvendinti bendradarbiavimą ir kūrybingą valdymą, aptikti įspėjamuosius streso ženklus ir dalytis paradais