Kursai - Žmogiškieji Ištekliai

Palyginti 63 kursus - Žmogiškieji Ištekliai

Žmogiškieji Ištekliai

Žmogiškųjų išteklių srityje yra žmonių, kurie sudaro organizacijos ar bendrovės darbuotojų. Žmogiškieji ištekliai kursai gali suteikti papildomus įgūdžius, žinias ir mokymą dirbti šiame įdomiame ir žmones orientuotą srityje. Yra įvairaus žmogiškųjų išteklių kursai, kurie apima atestatas, diplomas, mokslo laipsnio programas ir taip pat turi galimybes visą darbo dieną, nepilną darbo dieną, internete, ir nuotolinio mokymosi galimybes.

Žmogiškieji ištekliai kursai gali nagrinėti tokias temas kaip organizacinės elgsenos, mokėti lygybę, darbo teisę, valdymą, ir vadovavimą, tai tik keletas pavyzdžių. Yra puikios kokybės žmogiškųjų išteklių, esančių visame pasaulyje ir gali svyruoti nuo kelių dienų mokymo kursai, dvejų metų programų, priklausomai nuo to, ko ieškote. Žmogiškieji ištekliai kursai užsienyje gali suteikti vertingą tarptautinę patirtį, taip pat kultūriniam augimui bei profesinį tobulėjimą.

Naršyti žmogaus išteklių kursus, žemiau, norėdami sužinoti daugiau arba susiaurinti paiešką, naudodami paieškos langelį aukščiau. Paimkite dar vieną žingsnį link savo tikslų šiandien!

Skaityti Daugiau

Žmogiškųjų Išteklių Profesionalas / Verslo Partneris

Convertas
Su bendrabučiu 5 dienų September 2018 Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajuje Jungtinė Karalystė London Turkija Istanbul Malaizija Kvala Lumpūras + 5 daugiau

Šis kursas leis jums paversti save ir savo personalo departamentą verslo partneriu, galinčiu pasiekti rezultatų ir pridėti savo organizacijos vertę. Šis kursas grindžiamas naujausiais moksliniais tyrimais ir geriausia praktika, susijusia su žmogiškųjų išteklių valdymu. Tai suteikia dalyviams naujų patirčių ir pavyzdžių, taip pat įžvalgų ir supratimo apie tai, kas yra sėkmingas žmogiškųjų išteklių verslo partneris. Kursas naudoja integruotą mokymų metodų derinį, įskaitant paskaitas, atvejų tyrimus, grupines veiklas ir dalijimąsi patirtimi. Dalyviai perims įvairias žmogiškųjų išteklių strategijas, sudarys pagrindinius veiklos rodiklius ir nustatys kompetencijas, reikalingas HR, kaip verslo partnerio, sėkmei. Kurso metu bus baigtas kursų dalyvių vertinimas, siekiant įrodyti jų supratimą apie programos medžiagą. Vertinant vertinimą suteikiama teisė gauti užpildymo pažymėjimą. [+]

Apie

Šis kursas leis jums paversti save ir savo personalo departamentą verslo partneriu, galinčiu pasiekti rezultatų ir pridėti savo organizacijos vertę.

Šis kursas grindžiamas naujausiais moksliniais tyrimais ir geriausia praktika, susijusia su žmogiškųjų išteklių valdymu. Tai suteikia dalyviams naujų patirčių ir pavyzdžių, taip pat įžvalgų ir supratimo apie tai, kas yra sėkmingas žmogiškųjų išteklių verslo partneris. Kursas naudoja integruotą mokymų metodų derinį, įskaitant paskaitas, atvejų tyrimus, grupines veiklas ir dalijimąsi patirtimi. Dalyviai perims įvairias žmogiškųjų išteklių strategijas, sudarys pagrindinius veiklos rodiklius ir nustatys kompetencijas, reikalingas HR, kaip verslo partnerio, sėkmei. Kurso metu bus baigtas kursų dalyvių vertinimas, siekiant įrodyti jų supratimą apie programos medžiagą. Vertinant vertinimą suteikiama teisė gauti užpildymo pažymėjimą.... [-]


Seminaras Žmogiškųjų Išteklių Valdymas

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Su bendrabučiu Dieninės Ištęstinės 60 valandos March 2019 Meksika Zapopan Saltillo Čihuahua Pačuka Oachaka + 5 daugiau

Įgyti žinių ir ugdyti gebėjimus įgyvendinti generuoti vertę praktiką per procesus, susijusius su žmogiškųjų išteklių valdymu. [+]

Trukmė 60 val

Bendrasis tikslas:

Įgyti žinių ir ugdyti gebėjimus įgyvendinti generuoti vertę praktiką per procesus, susijusius su žmogiškųjų išteklių valdymu.

naudos:

Dalyvis:

Jūs įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų planuoti, įgyvendinti ir vertinti projektus pridėtinę vertę organizacijai remiantis žmogiškųjų išteklių procesus.Jūs išmoksite veiksmingas praktiką žmogiškųjų išteklių valdymo, įrodyta verslo modeliai šiuolaikinis.Plėtoti esamą žinių apie teisinę sistemą ir veiklos žmogiškųjų išteklių valdymo sistemą, kaip veiksmų ir sprendimų, kurie daro įtaką organizacijos veiklos pagrindas.Siekiama:Profesionalai bet drausmė su žmogaus veiksniu valdyti interesų.Personalo vadybininkai, darbo santykius, žmogiškųjų išteklių ir pan.Profesionalai viešojo ir privataus sektorių, suinteresuotų atnaujinant žinias tendencijas ir praktiką, susijusią su žmogiškųjų išteklių valdymu.sąlyga:... [-]

Išplėstinis Strateginis žmogiškųjų Išteklių Valdymas

London Corporate Training
Su bendrabučiu 2 metų May 2018 Jungtinė Karalystė London

Analizuokite ir plėtokite pažangiausią žmogiškųjų išteklių valdymo strategiją, tinkamai suderinamą su jūsų verslo sėkmės strategija. [+]

Geriausi kursai - Žmogiškieji Ištekliai. Kas turėtų dalyvauti?Vyresnieji direktoriai ir vyresnieji vadovai, atsakingi už žmogiškųjų išteklių (HR) strategiją, apimančią organizacinę plėtrą (OD) ir mokymą, mokymą ir plėtrą (LTD), bei šios politikos ir procedūrų, atitinkančių verslo tikslus, įgyvendinimąVyresnieji direktoriai ir vyresnieji vadovai, norintys toliau tobulinti savo įgūdžiusOperaciniai vadovai, kurie nori geriau suprasti strateginius HR, OD ir žmonių valdymo ir plėtros klausimusVyresnieji vadovai, norintys atnaujinti ir ugdyti jų pasitikėjimą, pasitikėjimą savimi ir įgūdžių įtakąDepartamentų direktoriai ir departamentų valdytojai, kurie pageidauja praktinių ir tinkamų metodųMokymosi tikslaiPasibaigus kursui, delegatai galės:Ištyrinėkite naujus HR įdarbinimo strategijasPeržiūrėkite jų organizacijos požiūrį į našumo valdymo sistemasSukurti strateginį požiūrį į mokymąsi ir tobulėjimą jų organizacijojeSukurk talentų valdymo sistemą, kuri yra susieta su jų organizacijos strateginiu planuSuplanuokite žinių valdymo sistemą, kad išsaugotumėte ir tobulintumėte žinias savo organizacijojePeržiūrėkite jų organizacijos požiūrį į paveldėjimo planavimąPeržiūrėkite naujus HR programinės įrangos kūrimo procesusKurso turinys... [-]

Kursas: žmogiškųjų Išteklių Plėtra

Texas Tech University Worldwide eLearning
Internetinės Dieninės 18 valandos September 2018 Jungtinės Amerikos Valstijos JAV Prisijungę

Žmogiškųjų išteklių plėtros programos kursai remiasi socialinių ir elgsenos mokslų teorija, taip pat organizaciniu vadovavimu. [+]

Žmogiškųjų išteklių plėtra

Žmogiškųjų išteklių plėtros (HRDV) mokymo programa yra orientuota į įgūdžius ir žinias, reikalingas bendraujant su žmonėmis įvairiose darbo aplinkose.

Programos apžvalga

Žmogiškųjų išteklių plėtros programos kursai remiasi socialinių ir elgsenos mokslų teorija, taip pat organizaciniu vadovavimu. HRDV kursai yra skirti padėti studentams suprasti ir spręsti problemas, su kuriomis susiduria tiek asmenys, tiek organizacijos. Kursinis darbas orientuotas į tokias temas kaip žmogaus santykiai ir bendravimas, mokymas ir tobulėjimas, personalo įgūdžiai ir strategijos bei vadovavimas darbo vietoje.

Paraiškos procesas

Norėdami užsiimti žmogiškųjų išteklių plėtros nepilnamečiu, pirmiausia turėtumėte susisiekti su savo akademiniu patarėju. Tiek jūsų akademinis patarėjas, tiek patarėjas Universitetų studijų paslaugų centre dirbs su jumis, kad užbaigtų procesą, kurio reikia jūsų nepilnamečiui paskelbti.... [-]


Seminaras įdarbinimo, Atrankos, įdarbinimo Ir Indukciją (optimizavimas Talento)

Tecnológico de Monterrey
Internetinės Ištęstinės 16 valandos Registracija galima Argentina Argentina Prisijungę Bolivija Bolivija internetu Čilė Chile Online Kolumbija Colombia Online Kosta Rika Costa Rica Online Ekvadoras Ecuador Online Salvadoras Salvadoras internetu Gvatemala Gvatemala Prisijungę Hondūras Hondūras internetu Nikaragva Nikaragva internetu Panama Panama Online Paragvajus Paraguay Online Peru Peru internetu Dominikos Respublika Dominikos Respublika Prisijungę Urugvajus Uruguay Online Venesuela Venesuela internetu + 30 daugiau

Šis seminaras suteikia galimybę pažinti pažangą šiandien generuoja apie pagrindinius procesus įdarbinimo ir atrankos žmogaus talentas organizacijose, remiantis darbo įgūdžių ir didinti informuotumą apie strateginę reikšmę, kuri gali generuoti turi intelektinį kapitalą pagal kultūros ir procesų pati organizacija ir kaip ji yra laikoma lemiamas veiksnys verslo sėkmės veiksnys. [+]

Šis seminaras suteikia galimybę pažinti pažangą šiandien generuoja apie pagrindinius procesus įdarbinimo ir atrankos žmogaus talentas organizacijose, remiantis darbo įgūdžių ir didinti informuotumą apie strateginę reikšmę, kuri gali generuoti turi intelektinį kapitalą pagal kultūros ir procesų pati organizacija ir kaip ji yra laikoma lemiamas veiksnys verslo sėkmės veiksnys.

Yra laikoma viena iš pagrindinių grandžių žmogaus procesų atrakcija, įdarbinimo ir išlaikymo žmogaus talentas kompetencijos verslo grandinėje, nes iš esmės tai yra labai svarbu žinoti ir magistro įrodyta metodikas, siekiant padėti užtikrinti, dabartį ir ateitis pačių organizacijų. Šiandien yra strateginis funkcija, kuri padeda siekti organizacijų tikslų.... [-]


Inžinerijos žmogiškieji Ištekliai

Instituto Profesional IACC
Internetinės Ištęstinės 4 metų Registracija galima Čilė Chile Online

Mokymo programa siekiama mokymo srities specialistų, galinčių atlikti vadybinius, veiklos ir patariamąsias funkcijas įvairiose srityse žmonių valdymo organizacijos viduje. [+]

Pavadinimas: Inžinierius Žmogiškieji ištekliai Lenktynės trukmė: 4 metai Studijų režimas: 100% internetu lenktynės apžvalga

Mokymo programa siekiama mokymo srities specialistų, galinčių atlikti vadybinius, veiklos ir patariamąsias funkcijas įvairiose srityse žmonių valdymo organizacijos viduje.

Per lenktynių, studentai įgyja tvirtą žinių ir įgūdžių savo sričių verslo administravimo, taip pat specialybės sritis. Leidžia jums turėti išsamų vaizdą apie įmonę ir kontekstualizuoti savo darbo vietą organizacijoje, į tarpusavio ir svarbą dirbant kartu su kitų departamentų suprasti.

Šios varžybos turi aiškų sutelkti dėmesį į besivystančių įgūdžių planavimą ir strateginį žmogiškųjų išteklių valdymas valdymo, per savo specializacijos dalykų, susijusių su atrankos procesus, įdarbinimo, mokymo, organizacinės plėtros ir techninių aspektų, pavyzdžiui, naudojimo programinė įranga žmogiškųjų išteklių ir mokesčių teisės aktus valdyti.... [-]


Žinoma į žmogiškuosius Išteklius

International Career Institute
Internetinės Dieninės Ištęstinės Registracija galima Jungtinė Karalystė London

ICI žmogiškųjų išteklių valdymo kursas yra sukurtas kartu su žmogiškųjų išteklių pramonės ir federalinės vyriausybės. Jūs garantuotai išmokti lengvai ir baigti greitai, nes programa yra trumpas dar neišsamus. [+]

ICI žmogiškųjų išteklių valdymas Žinoma yra sukurta kartu su žmogiškųjų išteklių pramonės ir federalinės vyriausybės. Jūs garantuotai išmokti lengvai ir baigti greitai, nes programa yra trumpas dar neišsamus. Pasibaigus kurso pabaigoje, jums bus naudinga įgūdžių, reikalingų tapti veiksminga žmogiškųjų išteklių vadybininkas.

Kursas

Sužinokite, kaip:

Tvarkyti žmogiškųjų išteklių konsultavimo paslaugas Tvarkyti žmogiškųjų išteklių informacines sistemas Tvarkyti veiklos valdymo sistemas Tvarkyti atlyginimų ir išmokų darbuotojams Tvarkyti įdarbinimo atrankos ir asinchroninių procesų Tvarkyti atskyrimo / nutraukimą Tvarkyti darbo / gyvenimo įgūdžių Tvarkyti Reabilitacija / grįžimą į darbo programas Karjeros galimybės ... [-]

Vykdomoji Programa Skaitmeninių Inovacijų žmogiškųjų Išteklių

inesdi - Digital Business School
Internetinės Dieninės 12 savaites October 2018 Ispanija Ispanija internetu Kolumbija Bogotá + 2 daugiau

Pristatome 6-ojo leidimo vykdomosios programos Digital inovacijų HR, mokymo ir padėti vesti skaitmeninį transformaciją organizacijų žmogiškųjų išteklių ir būti novatoriški; per šią programą, jūs atrasite, kaip pasinaudoti skaitmenine revoliucija kaip konkurencinio pranašumo verslui. Kadangi įmonių ragina jiems naują žmonių valdymo modelį, kuris atitinka jūsų poreikius realiu laiku. [+]

Pristatome 6-ojo leidimo vykdomosios programos Digital inovacijų HR, mokymo ir padėti vesti skaitmeninį transformaciją organizacijų žmogiškųjų išteklių ir būti novatoriški; per šią programą, jūs atrasite, kaip pasinaudoti skaitmenine revoliucija kaip konkurencinio pranašumo verslui. Kadangi įmonių ragina jiems naują žmonių valdymo modelį, kuris atitinka jūsų poreikius realiu laiku./>Skaitmeninis transformacija HR, talentų valdymas, naujų technologijų ir įsipareigojimą darbuotojams poveikis yra nuolatinio pokyčio aplinkoje yra raktas įmonių S.XXI, kurie nori išgyventi ir būti konkurencinga.Naujoje skaitmeninėje aplinkoje, personalo vadovai turi būti labai arti verslą, būti jautrūs naujiems iššūkiams iš įmonių ir jų žmogiškojo kapitalo poreikius. Būdamas arti yra suprasti naujų darbo būdų, pažangus mąstymas ir kūrybiškumas siekti naujovių.Vadovai į žmogiškųjų išteklių, pokyčių valdymo ekspertų, integravimo ir žmonių sričių turite puikią galimybę skatinti ir vadovauti skaitmeninės transformacijos organizacijų. Per šį vykdomosios programa bus skirta raktą aplink, kaip ją vykdyti.Metodika ir pasaulio vizijaŠi programa apima metodiką pasidalino mokymąsi, kuriame pasirinktą rodmenys atvejų tyrimus ir studijas iš institucijų, tokių kaip Harvard Business School, MIT Sloan School of Management ir kitų verslo mokyklų visame pasaulyje vieta vertę ir šalia naujausias tendencijas inovacijos ir Talentų valdymas skaitmeninėje ekonomikoje./>Jis taip pat yra pridedamas kaip yra skiriamasis moko forum Interactive įrankis, kuris palengvina nuolatinį keitimąsi informacija tarp studentų, dėstytojų ir bendruomenės žinių apie inovacijų ir žmogiškųjų išteklių skaitmeninės ekonomikos koncepciją.Kuriant galutinę projekto, kuriame yra įtrauktas į revoliucines technologijas, poveikį organizacijos ir modelių gerų nacionalinių ir tarptautinių praktikų analizė, ji priduria, vertė praktiškai visi žinios studentams įsigijo visoje skirtingi moduliai.Teminiai temosPagrindiniai principai, interneto ir jos santykis su žmogiškųjų išteklių srityse.Nuosekliai ir profesionaliai... [-]

Online Hr Ir Lyderystės Kursai

John Academy
Internetinės Dieninės Ištęstinės Registracija galima Jungtinė Karalystė London

Jūs galėsite įgyti reikiamų žinių ir įgūdžių, reikalingų sėkmei šiame sektoriuje. Jūs galėsite išsiskirti į minios, pridėdami savo HR ir vadovavimo kvalifikaciją į savo CV ir tęsti. [+]

Kodėl turėtumėte pasirinkti vieną iš mūsų HR ir vadovavimo kursų? Visą gyvenimą atvykę į mūsų HR ir vadovavimo kursus Nėra paslėptų mokesčių ar egzamino mokesčių Įperkamos, įdomios ir kokybiškos e-mokymosi studijų medžiagos Pilna Tutor parama Efektyvus egzaminų sistema, įvertinimas ir akimirkos rezultatai Pagerinkite savo galimybes įgyti profesinių įgūdžių Kas yra šis kursas?

Kadangi mūsų personalo ir vadovavimo kursuose nėra patirties ir kvalifikacijos, jie yra prieinami visiems studentams iš bet kurios akademinės veiklos.

Reikalavimai

Mūsų HR ir vadovavimo kursai yra visiškai suderinami su bet kokio tipo įrenginiu. Nesvarbu, ar naudojate "Windows" kompiuterį, "Mac", "smartfon" ar "tabletę", mokymosi metu gausite tą pačią patirtį. Be to, bet kada galėsite naudotis kursais bet kokiu interneto ryšiu be jokio apribojimo.... [-]


Online Hr Ir Lyderystės Kursai

iStudy
Internetinės Dieninės Ištęstinės Registracija galima Jungtinė Karalystė London

Jūs galėsite įgyti reikiamų žinių ir įgūdžių, reikalingų sėkmei šiame sektoriuje. Jūs galėsite išsiskirti į minios, pridėdami savo HR ir vadovavimo kvalifikaciją į savo CV ir tęsti. [+]

Kodėl turėtumėte pasirinkti vieną iš mūsų HR ir vadovavimo kursų? Visą gyvenimą atvykę į mūsų HR ir vadovavimo kursus Nėra paslėptų mokesčių ar egzamino mokesčių Įperkamos, įdomios ir kokybiškos e-mokymosi studijų medžiagos Pilna Tutor parama Efektyvus egzaminų sistema, įvertinimas ir akimirkos rezultatai Pagerinkite savo galimybes įgyti profesinių įgūdžių Kas yra šis kursas?

Kadangi mūsų personalo ir vadovavimo kursuose nėra patirties ir kvalifikacijos, jie yra prieinami visiems studentams iš bet kurios akademinės veiklos.

Reikalavimai

Mūsų HR ir vadovavimo kursai yra visiškai suderinami su bet kokio tipo įrenginiu. Nesvarbu, ar naudojate "Windows" kompiuterį, "Mac", "smartfon" ar "tabletę", mokymosi metu gausite tą pačią patirtį. Be to, bet kada galėsite naudotis kursais bet kokiu interneto ryšiu be jokio apribojimo.... [-]


Žmogiškieji Ištekliai Viešajame Sektoriuje

Zoe Talent Solutions
Su bendrabučiu Dieninės Ištęstinės 3 - 10 dienų Registracija galima Jungtiniai Arabų Emyratai Dubajuje Malaizija Kvala Lumpūras Kenija Nairobis Abu Dabis Saudo Arabija Rijadas + 8 daugiau

Kursas suteiks jums išsamių žinių ir patirties, reikalingos sėkmingai viešajame sektoriuje. Mokymo programos aprašas yra atnaujinamas ir tinkamas rinkos reikalavimams, todėl gerai tinka visiems analitiniams mokymų poreikių prognozavimui konkrečioje srityje. Individualus pasiūlymas taip pat gali būti išdėstytas, kad atitiktų jūsų komandos mokymo reikalavimus. [+]

Kursas suteiks jums išsamių žinių ir patirties, reikalingos sėkmingai viešajame sektoriuje. Mokymo programos aprašas yra atnaujinamas ir tinkamas rinkos reikalavimams, todėl gerai tinka visiems analitiniams mokymų poreikių prognozavimui konkrečioje srityje. Individualus pasiūlymas taip pat gali būti išdėstytas, kad atitiktų jūsų komandos mokymo reikalavimus.

Kas turėtų dalyvauti?

Asmenys, kurie yra nauji žmogiškųjų išteklių srityje arba asmenys, turintys daugiau patirties su žmogiškaisiais ištekliais, bet neseniai pradėjo pereiti prie viešojo sektoriaus.

Kurso apžvalga

Viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių pagrindai

Suprasti viešojo ir privataus sektoriaus personalo operacijų skirtumusTeisės istorija, kuri paveikė viešojo sektoriaus personalo funkcionavimąPagrindinių įstatymų ir taisyklių, reglamentuojančių HR operacijas, apžvalgaŽmogiškųjų išteklių specialistų vaidmuo ir atsakomybė organizacijoseTipiškų organizacinių struktūrų aptarimasInformacinių technologijų naudojimas HR operacijų tobulinimuiStrateginės HR operacijosProfesinės HR organizacijosEtikos svarba žmogiškųjų išteklių valdyme... [-]

HR and Payroll Management Course

Global Edulink
Internetinės Dieninės Ištęstinės 30 valandos Registracija galima Jungtinė Karalystė London + 1 daugiau

Šis kursas bus išmokyti jus iš žmogaus Resource Manager pareigas. [+]

Žmogiškieji ištekliai (HR) vaidina svarbų vaidmenį šiuolaikinėse organizacijose ir įmonėse, būtent privačiame sektoriuje, viešajame sektoriuje ar savanoriškai.

Verslo darbo užmokesčio valdymas ir tvarkymas yra svarbi užduotis, todėl itin svarbu, kad tie, kurie tvarko darbo užmokesčio fondą, suprastų ir suprastų procesus. Gebėjimas valdyti darbo užmokesčio sistemą įmonėje yra esminis reikalavimas, tiek iš finansinės kontrolės aspektų, tiek siekiant laikytis HMRC nustatytų taisyklių.

Šis kursas bus išmokyti jus iš žmogaus Resource Manager pareigas. Tai padės suprasti įdarbinimo, atrankos ir vertinimo procesus. Jūs susipažinsite su skirtingomis kultūromis ir etika. ... [-]


Darbo Užmokesčio Ir žmogiškųjų Išteklių Kursai

Learnkey Training Institute
Su bendrabučiu 30 dienų September 2018 Malta Birkirkara

Šis kursas yra rekomenduojamas tiems asmenims, kurie nori karjeros atlyginimo ar darbo užmokesčio, arba yra patyrę darbuotojai, kurie rengiasi alternatyviam sertifikavimui šioje srityje. Šis kursas siūlomas per profesinio tobulinimo pažymėjimo programą. [+]

Darbo užmokestis

Šis kursas yra rekomenduojamas tiems asmenims, kurie nori karjeros atlyginimo ar darbo užmokesčio, arba yra patyrę darbuotojai, kurie rengiasi alternatyviam sertifikavimui šioje srityje. Šis kursas siūlomas per profesinio tobulinimo pažymėjimo programą.

Šis kursas yra skirtas apmokestinimo procesui, tam tikrų formų ir darbo užmokesčio santykių pateikimui su kitomis verslo sistemomis, tokiomis kaip HR. Studentai bus aktyvių dalyvių pristatymuose, kuriuose yra įvairių darbo užmokesčio sistemų, kaip kurso programos dalių.

Mokymosi rezultatai:Darbo užmokesčio įvedimas;Įrašykite svarbių privalomų įrašų, reikalingų darbo užmokesčiui, sąrašą;Darbuotojų užmokesčio įrašų dokumentavimasĮrašykite ir įterpkite duomenis iš laiko lapų / atostogų lapų teisingaiĮvairių mokesčių tarifų, socialinės apsaugos apžvalgaSusijusių mokesčių, SSC ir MF įmokų vienam darbuotojui skaičiavimas ir registravimasVyriausybės premijosIšeitinių išmokų apdorojimas teisingai per nustatytą laiką;Darbo užmokesčio parengimas; nustatyti skirtumą tarp bruto darbo užmokesčioSavęs kryžminis skaičiavimų ir darbų patikrinimas;Galutinio darbo užmokesčio sąrašo parengimas visiems darbuotojams;Laikykis vyriausybės įstatymų, turinčių įtakos darbo užmokesčio procesui;BaigimasEsminis žmogiškųjų išteklių kursas... [-]

žmogiškųjų Išteklių Valdymo Lygis 3

Oplex Careers
Internetinės Ištęstinės Registracija galima Jungtinė Karalystė Didžioji Britanija (Jungtinė Karalystė) Prisijungę

Ar jums reikia gyvinti savo CV, ieško karjeros pokyčius ar tiesiog norite sužinoti ką nors naujo, interneto Žmogiškųjų išteklių valdymo kursas idealiai tinka tiems, kurie nori išmokti pagrindinių įgūdžių ir žinių, reikalingų efektyviai valdyti ir vadovauti komandai. [+]

Taikyti Dabar vasarai 2017

Mes siūlome Jums internete Žmogiškųjų išteklių valdymas mokymo kursas tik už £ 29. Ar jums reikia gyvinti savo CV, ieško karjeros pokyčius ar tiesiog norite sužinoti ką nors naujo, interneto Žmogiškųjų išteklių valdymo kursas idealiai tinka tiems, kurie nori išmokti pagrindinių įgūdžių ir žinių, reikalingų efektyviai valdyti ir vadovauti komandai.

Kurso renginiai Kaina: Tik £ 29,00 Buvo £ 299,99 Kurso tipas: Dabar naršo kursai Trukmė: 60 valandos, rekomenduojama valandos Mokymo: 6 kursų moduliai Mokytojas Pagalba: Visas mokytojas parama įtraukta Egzaminai: Taip, egzaminas mokesčiai įskaičiuojami. Pradėkite mokytis: jūs galite pradėti savo virtualią mokymosi 24/7 ir studijuoti į savo tikslus. bauda Spausdinti Kvalifikacija: 3 lygis SPD apdovanojimas Sertifikatas PDF sertifikatas kartu su žinoma, pasirinktiniai Hard kopijos Lt 9,99. Prisjungimas: Neribota 24/7 prieigą 12 mėnesių, galimybė išplėsti, jei reikia. Suderinamumas: darbalaukyje Mac, nešiojamas kompiuteris, Tablet, Smartphone ir "Smart Devices ... [-]

Profesinio Verslo Kursas: žmogiškieji Ištekliai

Birchwater Education
Su bendrabučiu Ištęstinės 10 savaites January 2019 Airijos sala Limerike

Žmogiškųjų išteklių valdymas atkreipia dėmesį į žmonių vystymąsi organizacijoje, įdarbinimo atrankos indukciją, apdovanojimą, vertinimą, mokymą dabar ir tolesnę plėtrą. Dalyviai supranta ir taiko žmogiškųjų išteklių teoriją darbo aplinkoje, taip pat supranta žmogiškųjų išteklių plėtros svarbą verslo sėkmei. [+]

Kurso apžvalga

Žmogiškųjų išteklių valdymas atkreipia dėmesį į žmonių vystymąsi organizacijoje, įdarbinimo atrankos indukciją, apdovanojimą, vertinimą, mokymą dabar ir tolesnę plėtrą. Dalyviai supranta ir taiko žmogiškųjų išteklių teoriją darbo aplinkoje, taip pat supranta žmogiškųjų išteklių plėtros svarbą verslo sėkmei.

Pagerinkite savo įgūdžius ir užimtumo perspektyvas, užpildydami mūsų 4wk žmogiškųjų išteklių programą. Sėkmingai baigę turėsite labai vertingą vieno dalyko diplomą. Šis pažymėjimas kartu su kitais apdovanojimais gali tapti universiteto įstatu į pirmąjį ar antrąjį metus. Šios visiškai akredituotos kvalifikacijos turėtojai gerokai padidina jų įsidarbinimo ir reklamos galimybes atitinkamame sektoriuje.... [-]