Išplėstinė lyderystė praktikoje

Bendroji informacija

Programos aprašymas

Pagrindinė informacija

  • Kurso kodas: LMS102
  • Trukmė: 10 dienų
  • Mokestis: 5075 £

Kurso apibūdinimas

Nuosavybės teorija - aprašymas, analizė ir naudojimas

  • Idėjos raida
  • Savybės - trumpas aprašas
  • Savybės ir lyderiai
  • Atmesti
  • "Nuleidimas"
  • Taigi, kur tai palieka požymių teoriją ir organizacijas?

Elgesio modeliai

  • Fondo principai
  • Kas yra "vadovavimo elgsena"?
  • Organizaciniai padariniai

Stiliaus požiūris į lyderystę

  • Požiūrio raida
  • Organizacinė kultūra
  • Išplėsti pasirinkimą
  • Veiksniai, darantys įtaką stiliui
  • Stilius - stipriosios ir silpnosios pusės

Situacinė ir sąlyginė lyderystė

  • Ankstyvasis vystymasis
  • Hersio ir Blanchardo vadovavimo gyvavimo ciklo teorija
  • Kaip veikia modelis
  • Kelio-tikslo teorija
  • Fielderio nenumatytų atvejų teorija
  • Platesni situaciniai veiksniai
  • Lyderystė pakeičia teoriją

Charizma ir transformacijos lyderystė

  • Charizma
  • Namas ir Šamiras savikontrolės teorija
  • Priskyrimo teorija
  • Charizmatiškų lyderių charakteristikos
  • Kontekstas ir krizė
  • Neigiami charizmos aspektai
  • Transformacinis lyderis

Autentiška lyderystė

  • Autentiškos lyderystės nustatymas
  • Akademinis požiūris
  • Praktikanto požiūris
  • Pseudo autentiškumas

Pasekmės

  • Pasekėjų požymiai
  • "Leader" nario mainų teorija (LMX)
  • LMX pasekmės
  • Pasekėjų požymiai

Psichodinaminiai požiūris į lyderystę

  • Freudas, Jungas ir asmenybė
  • Myers-Briggs tipo indikatorius
  • Neurolingvistinis programavimas
  • Psichodinaminio požiūrio kritika

Emocinis intelektas (EI)

  • Smegenų architektūra
  • Intelekto pobūdis
  • Kas yra EI?
  • Golemano požiūris
  • Kitos perspektyvos
  • EI tamsi pusė
  • EI kritika

Etiška lyderystė

  • Kas yra etika?
  • Pagrindinės etikos sistemos
  • Deontologinės sistemos
  • Vadovavimas ir moralinis vystymasis
  • Kas yra "etiškas lyderis"?
  • Kodėl lyderiai neveikia etikos požiūriu?
  • Švilpimas
  • Kodėl darbuotojai dažniau nejaučia švilpuko?

Tikslinė auditorija

Šis verslo lyderystės kursas tinka:

  • Organizacijų vadovai, vadovai, pirmininkai, valdybos nariai ir direktoriai.
  • Departamentų vadovai.
  • Vyresnieji vadovai ir vadovai.

Mokymosi rezultatai

Pasibaigus vadovų mokymui, galėsite suprasti:

  • Vienas iš pirmųjų vadovavimo būdų - tradicinis požiūris.
  • Kaip lyderiai elgiasi.
  • Ryšys tarp lyderio ir pasekėjų stiliaus požiūriu.
  • Lyderio požiūris priklauso nuo situacijos, su kuria susiduria lyderis, ir kad sėkmingi vadovai gali pritaikyti savo požiūrį, kad atitiktų aplinkybes.
  • Transformacinio lyderio sugebėjimas pakeisti darbuotojus ir pasekėjus į atvirus mokinius, kurių širdis ir protus įkvėpė vidinis tikėjimas jų lyderio sprendimų teisingumu.
  • Autentiškas vadovavimas turėtų būti bet kokios veiksmingos lyderystės formos pagrindas.
  • Subtilus lyderio ir pasekėjų santykių pobūdis.
  • Du skirtingi požiūris į psichodyniką - Myers-Briggs tipo indikatorius ir neurolingvinis programavimas.
  • Emocinio intelekto (EI) raida.
  • Įvairios etikos sistemos ir kaip jos gali padėti lyderiams išspręsti problemas be precedento ar paprasto sprendimo.
Paskutinį kartą atnaujinta Grd. 2019

Apie mokyklą

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all o ... Skaityti daugiau

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all over the world. Skaityti mažiau