Pagrindinė informacija

  • Kurso kodas: LMS102
  • Trukmė: 2 savaites
  • Mokestis: 5075 £

Kurso apibūdinimas

Nuosavybės teorija - aprašymas, analizė ir naudojimas

  • Idėjos raida
  • Savybės - trumpas aprašas
  • Savybės ir lyderiai
  • Atmesti
  • "Nuleidimas"
  • Taigi, kur tai palieka požymių teoriją ir organizacijas?

Elgesio modeliai

  • Fondo principai
  • Kas yra "vadovavimo elgsena"?
  • Organizaciniai padariniai

Stiliaus požiūris į lyderystę

  • Požiūrio raida
  • Organizacinė kultūra
  • Išplėsti pasirinkimą
  • Veiksniai, darantys įtaką stiliui
  • Stilius - stipriosios ir silpnosios pusės

Situacinė ir sąlyginė lyderystė

  • Ankstyvasis vystymasis
  • Hersio ir Blanchardo vadovavimo gyvavimo ciklo teorija
  • Kaip veikia modelis
  • Kelio-tikslo teorija
  • Fielderio nenumatytų atvejų teorija
  • Platesni situaciniai veiksniai
  • Lyderystė pakeičia teoriją

Charizma ir transformacijos lyderystė

  • Charizma
  • Namas ir Šamiras savikontrolės teorija
  • Priskyrimo teorija
  • Charizmatiškų lyderių charakteristikos
  • Kontekstas ir krizė
  • Neigiami charizmos aspektai
  • Transformacinis lyderis

Autentiška lyderystė

  • Autentiškos lyderystės nustatymas
  • Akademinis požiūris
  • Praktikanto požiūris
  • Pseudo autentiškumas

Pasekmės

  • Pasekėjų požymiai
  • "Leader" nario mainų teorija (LMX)
  • LMX pasekmės
  • Pasekėjų požymiai

Psichodinaminiai požiūris į lyderystę

  • Freudas, Jungas ir asmenybė
  • Myers-Briggs tipo indikatorius
  • Neurolingvistinis programavimas
  • Psichodinaminio požiūrio kritika

Emocinis intelektas (EI)

  • Smegenų architektūra
  • Intelekto pobūdis
  • Kas yra EI?
  • Golemano požiūris
  • Kitos perspektyvos
  • EI tamsi pusė
  • EI kritika

Etiška lyderystė

  • Kas yra etika?
  • Pagrindinės etikos sistemos
  • Deontologinės sistemos
  • Vadovavimas ir moralinis vystymasis
  • Kas yra "etiškas lyderis"?
  • Kodėl lyderiai neveikia etikos požiūriu?
  • Švilpimas
  • Kodėl darbuotojai dažniau nejaučia švilpuko?

Tikslinė auditorija

Šis verslo lyderystės kursas tinka:

  • Organizacijų vadovai, vadovai, pirmininkai, valdybos nariai ir direktoriai.
  • Departamentų vadovai.
  • Vyresnieji vadovai ir vadovai.

Mokymosi rezultatai

Pasibaigus vadovų mokymui, galėsite suprasti:

  • Vienas iš pirmųjų vadovavimo būdų - tradicinis požiūris.
  • Kaip lyderiai elgiasi.
  • Ryšys tarp lyderio ir pasekėjų stiliaus požiūriu.
  • Lyderio požiūris priklauso nuo situacijos, su kuria susiduria lyderis, ir kad sėkmingi vadovai gali pritaikyti savo požiūrį, kad atitiktų aplinkybes.
  • Transformacinio lyderio sugebėjimas pakeisti darbuotojus ir pasekėjus į atvirus mokinius, kurių širdis ir protus įkvėpė vidinis tikėjimas jų lyderio sprendimų teisingumu.
  • Autentiškas vadovavimas turėtų būti bet kokios veiksmingos lyderystės formos pagrindas.
  • Subtilus lyderio ir pasekėjų santykių pobūdis.
  • Du skirtingi požiūris į psichodyniką - Myers-Briggs tipo indikatorius ir neurolingvinis programavimas.
  • Emocinio intelekto (EI) raida.
  • Įvairios etikos sistemos ir kaip jos gali padėti lyderiams išspręsti problemas be precedento ar paprasto sprendimo.
Programa mokoma:
  • Anglų

Peržiūrėti 131 daugiau kursų London Business Training & Consulting »

Paskutinį kartą atnaujinta Rugpjūtis 26, 2019
Šis kursas yra Campus based
Start Date
Duration
2 savaites
Price
5,075 GBP
Pagal vietas
Pagal datą
End Date
Spal. 25, 2019
Galutinis paraiškų davimo terminas
Start Date
Vas. 10, 2020
End Date
Vas. 21, 2020
Galutinis paraiškų davimo terminas
Start Date
Birželis 15, 2020
End Date
Birželis 26, 2020
Galutinis paraiškų davimo terminas
Start Date
Spal. 12, 2020
End Date
Spal. 23, 2020
Galutinis paraiškų davimo terminas
Location
Galutinis paraiškų davimo terminas
End Date
Spal. 25, 2019

Vas. 10, 2020

Location
Galutinis paraiškų davimo terminas
End Date
Vas. 21, 2020

Birželis 15, 2020

Location
Galutinis paraiškų davimo terminas
End Date
Birželis 26, 2020

Spal. 12, 2020

Location
Galutinis paraiškų davimo terminas
End Date
Spal. 23, 2020