DARBUOTOJŲ SANTYKIAI specialistai dirbti žmogiškųjų išteklių valdymo kontekste geriausiai valdyti nuomos, plėtros, išsaugojimą ir kompensacijos darbuotojams. Atsižvelgiant į įmonės poreikius, jie dirba parengti ir taikyti politiką, kurios prilimpa prie dabartinių teisės ir sutarčių nuostatomis, taip pat naudinga ši organizacija ir jos talentą.