Žmogiškųjų išteklių vadybos studijas renkasi tie studentai, kurie nori dirbti su žmonėmis įvairiausių tipų organizacijose. Šias studijas pasirinkę studentai paprastai studijuoja tokius dalykus kaip darbo teisė, darbiniai santykiai, darbinių konfliktų vadyba, darbuotojų motyvavimas, efektyvių komandų sudarymas ir t.t.

Į asocijuoto laipsnio taikomųjų mokslų studijų programas įstoję studentai turi itin geras galimybes įgyti visapusiškai naudingą išsilavinimą. Kadangi šio tipo studijos paprastai būna kur kas trumpesnės už, pavyzdžiui ketverius metu trunkančias bakalauro studijas, jas dažnai renkasi studentai, kurie siekia greičiau pradėti savo profesinę karjerą, ir po dvejų studijų metų jau žengti į darbo rinką.