Išplėstinė įmonės atsakomybė ir tvarumas
London Business Training & Consulting
Pagrindinė informacija
Universiteto vieta
London, Jungtinė Karalystė
Kalbų studijos
Anglų kalba
Studijų formatas
Stovykloje
Trukmė
2 weeks
Tempas
Dieninės
Mokestis už mokslą
Susisiekti su mokykla
Galutinis paraiškų davimo terminas
Susisiekti su mokykla
Anksčiausia pradžios data
Susisiekti su mokykla
Įvadas
Apžvalga
Dalyvaudami šiame kurse apsvarstysite įmonės atsakomybės principus ir praktiką, pažvelgsite į tai, kaip ji iš filantropinių ir religinių šaknų peraugo į visos įmonės filosofiją ir raginimą veikti siekiant tvarumo.Bus svarstoma, kodėl šiandien įmonėms verta taikyti tvarų požiūrį, kaip jis taikomas įvairiems sektoriams ir kodėl rengdamos tvarumo planą organizacijos turi atsižvelgti į įvairias suinteresuotąsias šalis.
Šiame kurse bus nagrinėjamas tvarumo „žmonių aspektas“.Tai apima personalą, klientus, tiekėjus ir bendruomenes, su kuriomis susijusi organizacija ir kurie gauna naudos arba kenčia nuo jos verslo praktikos.Kurse taip pat nagrinėjamas tvarumas tiekimo grandinėse medžiagų valdymo požiūriu.Tvarumo ataskaitų teikimas dabar yra svarbus būdas įmonėms skaidriai parodyti, kad įgyvendindamos savo verslo strategijas jos atsižvelgia į nefinansines priemones.Ir mes taikysime rizikos valdymo principus įmonių elgesiui, kuris gali būti vertinamas kaip neatsakingas.
Kursą užbaigs pagrindinių mokymosi punktų santrauka, o po to – veiksmų planavimo pratimas, siekiant įgytas žinias ir įgūdžius pritaikyti iškart grįžus į darbą.Pagalba po kurso taip pat yra susijusi su jūsų veiksmų plano įgyvendinimu iki šešių (6) mėnesių nuo kurso pabaigos.
Dienotvarkė
Įmonių socialinės atsakomybės raida
- Nuo ĮSA iki tvarumo
- Be filantropijos ir labdaros aukojimo
- ĮSA kritika
Verslo tvarumo ir atsakomybės varikliai
- Kodėl tvarumas naudingas verslui?
- Tvarumo kalba
- Tvarumo sektorių problemos
- Tvarios verslo praktikos planavimas
Suinteresuotųjų šalių įtraukimas kuriant tvarų planą
- Reikšmingumo vertinimas – kokie yra pagrindiniai klausimai?
- Kaip veikiame savo suinteresuotąsias šalis?
- Suinteresuotųjų šalių įtraukimas
- Sukurti ir įgyvendinti tvarumo planą
Poveikio suinteresuotosioms šalims vertinimas
- ĮSA projektas – kaip jis prisideda prie įmonės tvarumo
- kokie projektai vyksta?
- kokia tokių projektų vertė?
- ar tvarumas ir ĮSA yra tas pats dalykas?
Atsakinga ir etiška įmonės valdyba
- Tvarumas – „žmonių dimensija“
- Tvarumas ir Bendrija
- Tvarumas ir mūsų darbuotojai
- Tvarumas ir klientai
Žalioji strategija ir tvarumas
- Ar mano tiekimo grandinė tvari?
- Atsakingos tiekimo grandinės požymiai
- Tipiški piktnaudžiavimas tiekimo grandine
- Kaip tiekimo grandinės neatsakingumas gali pakenkti įmonei
Tvarumo ataskaitų teikimo standartai
- Tvarumo ataskaitų teikimo tikslas
- Global Reporting Initiative Sustainability Reporting Standards
- Kitos tarptautinės ataskaitų teikimo sistemos: ISO26000 rekomendacijos, EBPO gairės daugianacionalinėms įmonėms
- JT Pasaulinis susitarimas ir JT pagrindiniai verslo ir žmogaus teisių principai
Išorinio užtikrinimo vertinimas
- Neatsakingumo rizika
- Rizikos valdymo principai
- Kokios yra pagrindinės rizikos, dėl kurių įmonės gali būti laikomos tvariomis?
- Kaip įmonės turėtų nustatyti, įvertinti ir reaguoti į tvarumo riziką?
Kurso apžvalga
- Pagrindinių mokymosi tikslų santrauka ir santrauka
- Veiksmų planavimas
Tikslinė auditorija
Šis kursas tinka įvairiems specialistams, tačiau bus tikrai naudingas:
- Bendruomenės ryšių vadovai ir vadovai
- Sveikatos, saugos ir aplinkosaugos vadovai ir pareigūnai
- Rizikos valdytojai ir profesionalai
- Teisės ir atitikties vadybininkai bei profesionalai
- Vadovai ir darbuotojai, norintys plėtoti verslo praktiką, kad padėtų savo organizacijoms veikti atsakingai.
- Vadovai ir darbuotojai, susiję su įmonių strategijų, kuriose atsižvelgiama į aplinkos, socialines ir valdymo problemas, įtaka arba įgyvendinimu.
- Vadovai ir darbuotojai, atsakingi už ĮSA projektus.
- Vadovai ir darbuotojai, kurie planuoja ir įgyvendina įmonės politiką, susijusią su bendruomenės santykiais, aplinkos apsauga, sveikata ir sauga, pirkimais ir tiekimo grandine.
- Bet kuris organizacijos narys, kuriam pavesta plėtoti tvarumo ar įmonės atsakomybės iniciatyvas ar strategijas.
- Vadovai, kuriems pavesta siekti verslo rezultatų, tuo pat metu saugoti ir gerinti savo įmonės atsakingo elgesio reputaciją.
Mokymosi rezultatai
Baigę šį kursą turėsite:
- Sukūrė supratimą, ką tvarumas reiškia organizacijoms.
- Atrinkti įvairūs elementai, susiję su „žmonėmis, planeta ir pelnu“.
- Išmoko bendrauti su suinteresuotosiomis šalimis technikų.
- Aptarė metodus, kaip teikti pirmenybę veiksmams, susijusiems su materialinėmis problemomis.
- Sukūrė tvarumo plano skeletą
- Išskyrė tvarumo „žmonių dimensiją“.
- Svarstyta, kaip neatsakingai besielgiančios įmonės rizikuoja pakenkti savo personalui, tiekėjams, klientams ar bendruomenėms.
- Ištyrė tvarumo svarbą tiekimo grandinėje.
- Atliko rizikos analizę, susijusią su netvariais metodais organizacijoje.
- Sukūrė savo organizacijų tvarumo ataskaitų teikimo planą.
- Sukūrėte veiksmų planą, kurį norite įgyvendinti jūsų darbo vietoje, naudodami kurso metu įgytas žinias ir įgūdžius.